Старт без досвіду

Кого ми беремо на старті й на що дивимось замість резюме.

Кого ми беремо

Людей, які готові вісім годин на день робити уважну однотипну роботу й вчитись у процесі. Формальний бекграунд при цьому не вирішує.

Хто приходить у команду

  • Ті, хто після навчання шукає першу повноцінну роботу
  • Ті, хто змінює сферу й хоче стабільний графік замість підробітків
  • Ті, хто працював із таблицями чи документами й хоче віддалений формат

На що дивимось на розмові

Не на досвід у рекламі, а на реальну кількість вільних годин, на те, як людина ставить питання, і на готовність до монотонності.

Чого не вимагаємо

  • Резюме — можна й без нього
  • Сертифікатів і курсів
  • Портфоліо
  • Рекомендацій із попередніх місць

Вік

Значення не має. Має значення лише те, чи є у вас вісім робочих годин і чи комфортна вам така робота.

Чесність про себе

Якщо ви ніколи не бачили Google Ads — так і скажіть. Це не зменшує шансів, а от завищені очікування з обох боків потім коштують часу.

Резюме не обов’язкове

Для цієї вакансії воно майже нічого не додає. Достатньо п’яти рядків у Telegram — далі все з’ясовується в короткій розмові.

Ніколи не працювали з рекламою?

Це не мінус — напишіть про це прямо. У Telegram: вік, місто, скільки годин готові приділяти й коли зручно почати. Відповідаємо в робочі години.

Напишіть у Telegram